HR커뮤니티 기고만장

안녕하세요 여러분오늘은 채용에 목마른(!) HR 담당자분들을 위해딜(Deel)에서 정리한 글로벌 AI 인재 채용 팁 8가지를 소개해보려고 해요.특히 AI, 소프트웨어 개발, 엔지니어링처럼수요가 폭발하는 분야는 전 세계적으로 경쟁이 치열해서,잘 준비된 전략이 없으면 좋은 인재를 놓치기 쉽거든요.  ✅ 오늘의 글 세줄 요약!AI 인재는 전 세계적으로 수요 폭발 중! 경쟁이 매우 치열해요.글로벌 채용 전략만 잘 세워도, 인재 확보에 날개를 달 수 있습니다.Deel에서 제안하는 AI 인재 확보 꿀팁 8가지를 지금 확인해보세요!  ✨ Deel이 전하는 AI 인재 채용 전략 8가지! 1. AI 인재가 많은 나라부터 공략하세요어떤 기술이 꼭 필요한지 정리한 다음,그 기술을 가진 사람들이 많이 모여 있는 지역을 타겟팅..

안녕하세요. 글로벌 HR 플랫폼 Deel의 Joy입니다. 오늘은 '왜 해외 채용에 있어서 전략적인 접근'이 필수적인지에 대하여 이야기 해보려고 합니다 :)끊임없이 진화하는 오늘날의 비즈니스 환경에서 경쟁력을 유지하고, 신속하게 의사결정을 내리고 실행하며, 회사 목표를 달성하려면 기업은 글로벌 채용 및 확장을 위한 전략적 솔루션이 필요합니다. 원격 근무와 글로벌 채용이 확대되면서 비즈니스 환경은 그 어느 때보다 경쟁이 치열해졌습니다. 최고의 인재를 유치하거나 경쟁사보다 먼저 새로운 시장으로 확장하고자 하는 기업은 발 빠르게 대처해야 합니다.  하지만, 각 국가마다 고유한 고용법, 세금 규정 및 기타 유의해야 할 요건이 있다는 점을 고려할 때 이는 결코 쉬운 일이 아닙니다.  그렇기 때문에 모든 규모의 기업..